UnternehmensEntwicklung

Stand­ort­be­stim­mung

  • Führungs­kultur
  • Kommu­ni­ka­tion

Führungs­stil

  • Wie funk­tio­niere ich?
  • Wo sind meine Stärken?
  • Kommu­ni­ka­tion
  • Entschei­dungs­fin­dung

Moti­va­ti­ons­fak­toren

  • Wie funk­tio­niere ich?
  • Was will ich?
  • Wohin will ich?

Führungs­pro­zess

  • Meine Aufgaben
  • Was mache ich selbst?
  • Was dele­giere ich?

Vision

  • Input­ent­wick­lung
  • Persönliche Kommu­ni­ka­tion
  • Austausch
  • Erfolgs­pro­zess krei­eren
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