Unternehmensstrategie
Wertehaltung/ Kommunikation/ Organisation
Die Kernenergie Ihrer Unternehmenskultur nutzen.
> Visionsentwicklung
> Begleitung in situativen Führungsthemen
> Rekultivierung der Unternehmung
> Aufbauorganisation
> Nachfolgeregelung
> Rekrutierungsunterstützung
Das "andere" Assessment - für Ihre Unternehmenskultur
Es soll für beide Seiten stimmen!
> Für Unternehmen, die Wert auf Persönlichkeit legen
> Für Unternehmen, die es wirklich wissen wollen
> Für Führungs- und Kader-Mitarbeitende, die wissen wollen,
wie sie funktionieren
Der zufriedene, zum Unternehmen passende Mitarbeitende stellt auch die Kundenzufriedenheit sicher.
> Begleitung im Rekrutierungsprozess
> Unabhängige Sicht auf Führungs- und Kader-Mitarbeitende
> Persönliches Führungsverhalten: partizipativ bis autoritär –
sachlich bis emotional
> Individuelle Gestaltung Ihres Assessments
> Sachliche, fachliche und mentale Faktoren werden
gleichwertig betrachtet
> Begleitung bei Karriereplanung
> Teamdynamisierung
> Fördern von achtsamem sozialem Verhalten
> Umgang mit Mobbing und Burnout
Ihr Nutzen
> Kommunikation – ein wesentlicher Anteil Ihrer Führungskultur
> Hinweise auf ethische und moralische Wertehaltung
> Aussage zu den Sozialkompetenzen
> Ausprägung der Motivations-Struktur
> Mentale Persönlichkeits-Struktur
> Sicht auf prozessorientierte Denkweisen
Ihr Engagement
½ Tag Interview, schriftliche Dokumentation, Nachbesprechung
Führungscoaching
Partizipativ bis autoritär – mein persönlicher Führungsstil.
Führen heisst kommunizieren.
> Mein Führungsstil im Führungsprozess
> Die mentale Sicht auf mein Führungsverhalten
> Supervision für Führungskräfte
> Projektbegleitung
> Persönliche Begleitung in anspruchsvollen Situationen
> Mitarbeitergespräche
Gruppen- und Teamentwicklung
Wie wirke ich als Einzelperson in meiner Rolle auf die
Gruppen- oder Teamdynamik?
> Eigenverantwortung
> Kommunikation
> Bedürfnisaufnahme, Analyse
> Prozessabläufe und Aufgabenteilung
> Unterstützung und Begleitung von Lernenden
> Mediation für Spannungsfelder und Blockaden