Themenorientiertes Coaching

Wertehaltung/ Kommunikation/ Organisation
Die Kernenergie Ihrer Unternehmenskultur nutzen.

> Standortbestimmung
> Persönliche Themen
> Visionsentwicklung
> Begleitung in situativen Führungsthemen
> Rekultivierung der Unternehmung
> Nachfolgeregelung
> Rekrutierungsunterstützung

Führungscoaching

Partizipativ bis autoritär – mein persönlicher Führungsstil.
Führen heisst kommunizieren.

> Mein Führungsstil im Führungsprozess
> Die mentale Sicht auf mein Führungsverhalten
> Supervision für Führungskräfte
> Projektbegleitung
> Persönliche Begleitung in anspruchsvollen Situationen
> Mitarbeitergespräche

Unternehmensentwicklung

Nachhaltige Begleitung in Ihren Themen als Unternehmer/in.

Strategie:
> Wertehaltung
> Kommunikation
> Organisation

 Fachthemen:
> Marketing/ Produkte
> Finanzen
> HR

Gruppen- und Teamentwicklung

Wie wirke ich als Einzelperson in meiner Rolle auf die Gruppen- oder Teamdynamik?
 
> Eigenverantwortung
> Kommunikation
> Bedürfnisaufnahme, Analyse
> Prozessabläufe und Aufgabenteilung
> Unterstützung und Begleitung von Lernenden
> Mediation für Spannungsfelder und Blockaden